智联招聘24日发布《2022春季白领跳槽指数调研报告》，报告显示43.9%的研发岗位得到升职加薪，再度蝉联升职加薪榜第一，部分研发人员表示对升职加薪有信心。

数据显示，一线城市从业人员跳槽意愿更强，依次排名为广州、北京、深圳和上海等城市。其中交通/运输/物流/仓储行业白领的跳槽意愿度最强，其次为贸易/快消行业人员。据了解，由于研发岗位技术含量高、竞争壁垒高，研发人对跳槽非常有信心，认为跳槽难的仅占41.7%。

报告也显示，过去一年内35.6%的白领得到升职加薪，高于上年的29.4%;54.4%的白领职级和薪酬仍原地踏步;10%的白领反而降职/减薪，高于上年的7.8%。

其中，43.9%的研发人员得到升职加薪，高于上年36.4%，位列加薪榜第一名，其次是42%的运营岗和41.4%的产品岗。据了解，在创新为主基调的市场环境中，研发、运营、产品岗位占据企业业务链条上游，有着广阔发展空间，相应的市场待遇水平更高。

关键词： 研发人员 升职加薪 白领跳槽 调研报告